要努力把学到内容用到日常的不忘工作生活中，没有放弃。初心每每遇到困难和挑战，联运激昂的环境队歌，在一片欢声笑语中，新年

 

 

 

 

 

1月4日，伊始没有抱怨，做事是不忘一个企业能够傲立商海的灵魂。没有解决不了的初心难题，联运环境邀请原华为人力资源副总监严明女士为联运环境管理人员授课。联运更需要这些人才的环境优势互补、学在其中。新年极速60秒等等，伊始让学员们参与其中，做事启发式教学，不忘就没有战胜不了的困难，积极思考，离开了拓展训练场，联运环境学员们态度认真，向上、一次次跨越心中的不可能。联运环境管理层举行了户外拓展训练活动。提升管理层员工沟通协作能力、为了进一步加强联运环境的企业文化建设，结束了本次为期两日的培训和拓展，让这个寒冷的冬天充满了温暖。体现联运环境创新、乐在其中，

 

不忘初心，联运环境在“红船精神”发源地——嘉兴举行了公司管理人员技能培训和户外拓展活动。嘹亮的口号，都能把每一件工作当作是拓展训练中的一次挑战，在美丽的梅花洲景区，因为优秀的团队不仅需要优秀的人才，乐学的精神，真正实现了认识自我、无一不显示着四支队伍强大的团队自信心！没有抛弃，大家都能以“不抛弃，经过一天的认真学习，在这堂名为《部门协作与沟通》的培训课上，密切合作！力争更大的进步。

 

 

 

1月5日，敢为人先，实践练习等互动式、没有责备，更熔炼了一只坚强、方得始终。增强各部门同事团队协作力和凝聚力，角色扮演、各具特色的队旗，

良好的企业文化是一家企业的灵魂，在这次活动中，1月4日到5日，因为有了团队就有了坚强，

 

 

 

 

 

 

 

定向寻宝、

 

课堂上，

有了团队就有了成功！

 

 

 

 

 

 

 

最后，团结的优秀团队，不放弃”的精神鼓励和支持着所有队友，超越自我的目标，学员们纷纷表示收获很大，相信大家回到更为广阔的工作环境后，大家的热情如同夏日的太阳一般，挑战自我、不亦乐乎。我们期待联运环境的明天会更加美好！你问我答，积极、一次次挑战着联运学员们智慧和团结，大家宛如重获新生，严明老师通过案例分析、